成就亿万人健康,成就精彩人生
员工晋升通道分为行政管理序列和专业技能序列。行政管理序列晋升采取内部竞聘或由公司任命的方式; 专业技能序列晋升采取任职资格评定的方式。
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1、养老保险
2、医疗保险
3、失业保险
4、工伤保险
5、生育保险
6、住房公积金
7、实习生商业险
8、司龄奖金
1、业绩奖金
2、专项奖金
3、旅游激励
4、股权激励
1、用餐补贴
2、通讯补贴
3、交通补贴
4、出差补贴
5、学历津贴
6、住房补贴
7、高温补贴
8、党工津贴
1、产检假
2、年休假
3、节日礼品
4、福利体检
5、团建活动